Autotest: sei una vittima di mobbing?
AUTOTEST: SEI UNA VITTIMA DI MOBBING?[1]
Fai questo semplice autotest se senti che c’è qualcosa che non va nella tua vita lavorativa, e ripetilo di quando in quando per tenere sotto controllo la situazione.
Rispondi alle domande sinceramente e categoricamente (Sì o No), e segui le istruzioni.
Rispondi (1)
Sul lavoro:
- Svolgo mansioni diverse da quelle per cui sono stato assunto?
- I miei colleghi sono stati promossi, ma io no?
- Colleghi/superiori/sottoposti si comportano come se io non ci fossi?
- Colleghi/superiori/sottoposti mi si rivolgono sempre in modo sgarbato?
- L’atmosfera in ufficio è diventata pesante e tesa?
- Vengo regolarmente incolpato/a di qualsiasi errore o problema?
- Colleghi/superiori/sottoposti sparlano di me e della mia vita privata?
- Devo sempre risolvere da solo/a ogni problema perché nessuno è disposto ad aiutarmi?
- Tengo per me idee e decisioni, tanto nessuno mi ascolta?
- Colleghi/superiori/sottoposti mi escludono regolarmente da cene, feste e altre occasioni sociali anche al di fuori del lavoro?
- Sento ostilità nei miei confronti?
Fermati e controlla (1)
- Hai risposto “no” a tutte queste domande?
Fermati qui: non hai nessun problema sul lavoro e non sei assolutamente una vittima di mobbing. Ripeti questo test tra sei mesi, per controllare che la tua situazione sul lavoro resti invariata.
- Hai risposto “sì” almeno ad una di queste domande?
Allora hai qualche problema sul lavoro, ma non è detto che sia Mobbing. Prosegui nel test.
Rispondi (2)
- Sono spesso apatico/a e privo/a di iniziativa?
- Quello che faccio mi interessa meno?
- Non so come va il lavoro perché non lo seguo più?
- Durante l’orario di lavoro guardo sempre più spesso l’orologio?
- Mi sento male al solo pensiero di andare al lavoro?
- Durante l’orario di lavoro mi distraggo e penso ad altro?
- La domenica sera sono di cattivo umore perché penso al mattino dopo?
- Cerco delle scuse per assentarmi dal lavoro?
- Sarei disposto/a a lasciare il mio lavoro se solo ne trovassi un altro qualsiasi?
Fermati e controlla (2)
- Hai risposto “no” a tutte queste domande?
Fermati qui: hai qualche problema sul lavoro, ma per ora stai reagendo al meglio. Ripeti questo test tra tre mesi.
- Hai risposto “sì” almeno ad una di queste domande?
In seguito ai problemi sul lavoro la tua motivazione sta cominciando ad affievolirsi. Prosegui nel test.
Rispondi (3)
Ultimamente:
- Ho spesso notti d’insonnia o tendo a svegliarmi troppo presto?
- Soffro di incubi ricorrenti?
- Mi sento depresso/a?
- Piango spesso?
- Ho problemi di memoria e/o concentrazione?
- Ho spesso vomito e/o nausea?
- Sono più aggressivo/a?
- Soffro di palpitazioni e tachicardia?
- A volte mi manca il respiro?
- Ho paura?
- Mi sento svuotato/a e privo/a di energia?
- Litigo spesso in famiglia per problemi lavorativi?
- Ho smesso di parlare a casa dei miei problemi sul lavoro, perché non vogliono più saperne e/o dicono che è solo colpa mia?
- Il mio partner minaccia di lasciarmi, o l’ha già fatto, a causa dei miei problemi sul posto di lavoro?
Fermati e controlla (3)
- Hai risposto “no” a tutte queste domande?
Hai qualche problema sul lavoro e cominci a risentirne a livello di motivazione personale, tuttavia la tua salute e la tua vita privata per adesso reagiscono bene. Attenzione, però: non puoi resistere a lungo in queste condizioni! Potresti essere soggetto/a a Mobbing. Rivolgiti a un esperto prima che insorgano ulteriori problemi.
- Hai risposto “sì” almeno ad una di queste domande?
I tuoi problemi sul lavoro si stanno ripercuotendo negativamente sulla tua salute e/o sulla tua vita privata. Attenzione: ci sono buone possibilità che tu sia mobbizzato/a è che tu abbia riportato dei danni dalla situazione ostile sul lavoro. Rivolgiti subito ad un esperto.
E per finire
Questo autotest non stabilisce con assoluta esattezza se sei una vittima di Mobbing: solo un esperto può farlo con un certo margine di sicurezza, dopo averti sottoposto a test e colloqui specifici. Solo in seguito a un’analisi approfondita del tuo caso egli potrà fornirti dei consigli efficaci. Questo autotest ha solo il compito, nell’eventualità, di suonare un campanello: sta a te, poi, muoverti per verificare se l’allarme è vero o falso.
© Chiedimi se sono felice:Analisi del Clima Organizzativo e del suo effetto sulle risorse umane – Dott.ssa Sonia Barbieri
[1] EGE H., Mobbing. Conoscerlo per vincerlo, Franco Angeli, 2002