Approccio Tecnico In questo primo approccio lo stress sul lavoro viene concepito come una caratteristica avversa oppure dannosa dell’ambiente di lavoro, pertanto come una caratteristica di uno stimolo dell’ambiente che viene considerato dall’individuo in termini di carico, livello di richieste o di elementi minacciosi o che possono arrecare danno (Cox, 1990; Cox & Mackay, […]
IL PROBLEMA DELLO STRESS LAVORO – CORRELATO: SCENARIO – Capitolo primo – Seconda Parte LO STRESS LAVORO – CORRELATO: EVIDENZE STATISTICHE ED EMIPIRICHE 1.3 Conseguenze per la salute dello stress lavoro correlato Dalle malattie cardiache al suicidio Tutti i problemi di salute esposti di seguito sono tratti dalla “Guida sullo stress legato all’attività lavorativa” […]
IL PROBLEMA DELLO STRESS LAVORO – CORRELATO: SCENARIO – Prima Parte LO STRESS LAVORO – CORRELATO: EVIDENZE STATISTICHE ED EMIPIRICHE 1.1 Prevalenza nell’UE dello stress legato al lavoro Il secondo problema di salute più diffuso sul posto di lavoro in Europa Nell’Unione europea lo stress legato all’attività lavorativa è il problema di salute più […]
INTRODUZIONE Negli ultimi anni il tema del benessere fisico, psichico, sociale ed organizzativo è emerso come un tema di grande interesse internazionale e richiede un approccio integrato tra discipline legate alla salute e all’organizzazione, essendo ormai noti gli stretti legami che intercorrono tra la salute dei lavoratori, la qualità dell’ambiente lavorativo e le ricadute […]
Capitolo 1 MOTIVAZIONE INTRINSECA E MOTIVAZIONE ALLA RIUSCITA L’apprendimento, vale a dire la capacità di immagazzinare informazioni teoriche e procedure pratiche, varia in funzione della motivazione, cioè della volontà di acquisire competenza. L’approccio più interessante alla motivazione è quello che prende in considerazione le componenti intrinseche della stessa. A tale riguardo i costrutti rilevanti sono […]
INTRODUZIONE L’apprendimento, cioè l’immagazzinamento di conoscenze, e la performance, cioè l’utilizzo concreto di tali conoscenze, sono alcune delle tematiche peculiari della psicologia delle costruzioni cognitive e dell’apprendimento; l’interesse verso queste tematiche deriva dallo studio verso la motivazione all’azione e verso la motivazione alla riuscita affrontato per primo da Lewin. A partire dalle sue ricerche […]
STAGE CLINICO IN PNL Lo stage, partendo dallo studio della “mappa” del paziente, intende formare competenze specifiche di ideazione, progettazione e gestione di un intervento terapeutico breve. A tale proposito vengono richieste conoscenze ed esperienze specifiche, precisate in seguito. Una novità è rappresentata dal lavoro su casi concreti, persone invitate e disponibili a sottoporsi […]
Pagina in costruzione Strumenti e materiali inseriti prossimamente, fruibili / utilizzabili on line (..a pagamento..) Assessment: Questionario Clima aziendale: …… Formazione: Corsi, Dispense, Presentazioni in ppt … Responsabilità Sociale: Questionario di autovalutazione Sicurezza: Check list del rischio di stress lavoro correlato Questionario/test di valutazione del rischio di stress lavoro correlato
Assessment center È una metodologia utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo d’attività professionale. Una capacità è fondata su comportamenti che consentono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi complessi, di presidiare specifiche situazioni complesse, di tenere sotto controllo tensioni interpersonali, di innovare. La verifica del […]
Salute Organizzativa Con il termine di “Salute organizzativa” o “Benessere Organizzativo,” ci si riferisce alla capacità di un’organizzazione non solo di essere efficace e produttiva, ma anche di crescere e svilupparsi promuovendo e mantenendo un adeguato grado di benessere fisico e psicologico, alimentando costruttivamente la convivenza sociale di chi vi lavora. Le organizzazioni possono […]
Foto di The Lazy Artist Gallery: https://www.pexels.com/it-it/foto/strada-coperta-di-sabbia-1199967/La Sindrome da Burnout23 Novembre 2023 - 19:59
Talent retention: 5 strategie efficaci7 Dicembre 2022 - 14:06
Nuove Consulenze: Gruppo Italian Retail13 Settembre 2022 - 12:12
La sindrome dell’impostore1 Luglio 2022 - 11:35