Teorie e Modelli del Counseling: La comunicazione linguistica Tracciata questa premessa, cosa significa precisamente comunicare? L’etimologia del termine si riconnette all’azione di “rendere comune” con un’operazione di trasmissione; in ambito linguistico per comunicazione s’intende propriamente trasmettere delle informazioni utilizzando un codice. Per codice s’intende un sistema di simboli regolati da rapporti di […]
La psicologia nei mass media I mezzi di comunicazione di massa (Blandino, 2000) costituiscono uno dei luoghi in cui si manifestano le aspettative e le fantasie dell’opinione pubblica sulla psicologia. Gli usi della psicologia che vengono fatti nei media sono tre: un uso illusorio, ovvero falso e manipolatorio, che produce una visione della psicologia […]
Leadership, Creativity & Innovation: RESEARCH VARIABLES While identifying different factors related to creativity, researchers integrated a number of theories from social psychology to provide well-grounded knowledge to explain the environment in which employees are likely to behave creatively (Tierney, Farmer & Grean, 1999; Zhou, 2003; Scott & Bruce, 1994). As mentioned above in […]
Teorie e Modelli del Counseling: La comunicazione interpersonale Il Counseling, radicato nel mondo anglo-americano, si è diffuso anche in Europa; tra molti tratti che lo contraddistinguono emergono l’impostazione non direttiva e la caratteristica d’intervento breve, circoscritto nel tempo. Dalle prime acquisizioni teoriche sull’argomento, scaturite da una riflessione critica su pratiche e metodiche, molta strada […]
Leadership, Creativity & Innovation: Two perspectives of creativity Two relevant studies on creativity and innovation in business environment are referred. Amabile’s (1988) componental model of creativity and Woodman’s and Schoenfeldt (1993) interactionist perspective. Amabile’s (1988, 1999) componental model of creativity proposes that there are three key components of creativity: domain-relevant skills, creativity relevant processes, […]
Leadership, Creativity & Innovation: Individual and organization factors INDIVIDUAL FACTORS Individual factors are defined as the same individual psychological traits, being of inner origin, and mostly exercised by individual control. Among others those are intrinsic motivation, individual’s cognitive style, problem-solving style, employees’ self-efficacy, biological characteristics and intelligence (Oldham & Cummings, 1996; Scott & Bruce, […]
Leadership, Creativity & Innovation: THEORETICAL BACKGROUND The terms of creativity and innovation are elaborated on by many researchers. Most of them used innovation as a more inclusive two-component concept encompassing both idea generation and application (e.g.,West, 2002), while emphasizing the need of distinguishing between creativity and innovation implementation (Rank & Frese, 2004). Thus, creativity has to […]
Le tipologie di Counseling Organizzativo Le principali tipologie di Counseling Organizzativo propongono interventi che hanno come scopo ultimo quello di aiutare le organizzazioni ad affrontare il cambiamento in modo flessibile mettendo al centro le persone su cui investire. I modelli puntano l’attenzione su diversi focus, di seguito analizzati: Il focus sul problema l’intervento […]
L’immagine dello psicologo in Toscana Lo psicologo nella cultura della regione Toscana (Carli, Paniccia e Salvatore 2004) Il motivo di fondo che ha spinto ad attivare la ricerca sull’immagine dello Psicologo in Toscana non è solo quella di valutare la percezione sociale degli individui rispetto allo psicologo, ma rispecchia anche l’intenzione dell’Ordine degli Psicologi […]
Dal counseling individuale al counseling organizzativo: somiglianze e differenze. Dagli anni ’90, i manager iniziarono a riconoscere l’utilità del counseling come risorsa utile sia per gli individui sia per le organizzazioni: considerato che quest’ultime sono fatte di persone, ciò che serve al singolo, maggior ragione serve ai gruppi che convivono in realtà organizzate, dove […]
Foto di The Lazy Artist Gallery: https://www.pexels.com/it-it/foto/strada-coperta-di-sabbia-1199967/La Sindrome da Burnout23 Novembre 2023 - 19:59
Talent retention: 5 strategie efficaci7 Dicembre 2022 - 14:06
Nuove Consulenze: Gruppo Italian Retail13 Settembre 2022 - 12:12
La sindrome dell’impostore1 Luglio 2022 - 11:35