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Conflitto Lavoro Famiglia: gli antecedenti dell’assenteismo

Conflitto Lavoro Famiglia: gli antecedenti dell’assenteismo Alcuni studi hanno tentato di indagare gli antecedenti dell’assenteismo, evidenziando per esempio una correlazione negativa della durata e della frequenza delle assenze con la soddisfazione lavorativa (Hackett, 1989). Anche le politiche organizzative hanno un ruolo nella scelta assenteista: è stato infatti riscontrato che politiche più restrittive di gestione delle […]

Il Bilancio di competenze: L’esperienza francese dei C.I.B.C.

Il Bilancio di competenze: L’esperienza francese dei C.I.B.C. Il bilancio di competenze può essere considerato un percorso o un insieme d’attività d’aiuto alla persona, attraverso cui si cerca di affrontare e risolvere un “problema” di carriera; e in tale accezione può essere definito anche come una forma specifica di career counseling istituzionalizzato.Come approccio metodologico specifico […]

Conflitto Lavoro Famiglia:Assenteismo definizione e tipologie

Assenteismo: definizione e tipologie Con il termine “assenteismo” la letteratura scientifica indica l’assenza sistematica di una persona dal proprio posto di lavoro. L’assenteismo è un problema diffuso e le organizzazioni temono molto sia i costi sia le ripercussioni di questo fenomeno. Alcuni studi evidenziano come le assenze portino a un’interruzione del processo lavorativo, diminuendo la […]

LA MENZOGNA E IL LINGUAGGIO DEL CORPO

 Corso di Formazione a Bologna           “Ogni falsità è una maschera, e per quanto la maschera sia ben fatta, si arriva sempre, con un po’ d’attenzione, a distinguerla dal volto” A. Dumas     IN BASE ALLE PIÙ RECENTI RICERCHE SCIENTIFICHE (P. EKMANN ET AL.)   IMPARERAI   TECNICHE DI RICONOSCIMENTO DELLE […]

La metodologia del bilancio di competenze

La metodologia del bilancio Gli elementi fondamentali della metodologia adottata per il bilancio sono: l’individualizzazione e personalizzazione del percorso; una forte attivazione del soggetto nella ricostruzione, riappropriazione e valorizzazione delle competenze maturate e nella ricerca d’informazioni sul territorio; l’utilizzo privilegiato, nella fase di esplorazione delle risorse personali, di un approccio fondato prevalentemente sull’autovalutazione; la realizzazione […]

LA MENZOGNA E IL LINGUAGGIO DEL CORPO

Corso di Formazione: LA MENZOGNA E IL LINGUAGGIO DEL CORPO A BOLOGNA Riconoscere e Smascherare la Menzogna attraverso l’Analisi del Linguaggio del Corpo   “Ogni falsità è una maschera, e per quanto la maschera sia ben fatta, si arriva sempre, con un po’ d’attenzione, a distinguerla dal volto” A. Dumas   IMPARA A IDENTIFICARE GLI […]

L’Azione di Bilancio delle competenze: le fasi del percorso

L’Azione di Bilancio delle competenze: le fasi del percorso Il percorso di bilancio, si articola in tre fasi fondamentali, che rappresentano la sequenza temporale di riferimento per la realizzazione dell’azione: La prima fase, il filtro-presentazione/accoglienza, costituisce la fase preliminare rispetto allo svolgimento vero e proprio dell’azione di bilancio, ma rappresenta un passaggio essenziale ai fini […]

Psicologia delle decisioni: Discussione ed Implicazioni

Psicologia delle decisioni: Discussione ed Implicazioni  I risultati mostrano che nella condizione di valutazione congiunta i partecipanti valutano come più positiva e più attraente la scommessa certa rispetto a quella incerta. Questo risultato concorda con quanto già osservato da Allais (1953), ovverosia una tendenza da parte  delle persone a preferire un evento certo rispetto ad […]

News: Corso Accreditato Ferrara

Quello che non mi dici   La credibilità attraverso l’analisi della comunicazione Non Verbale Tecniche per scoprire le reali intenzioni dell’altro nella mediazione civile e nella cross-examination Corso accreditato per Avvocati: 6 crediti totali  Martedì 09 Dicembre 2014 – Hotel Orologio, Via Darsena 67 – FERRARA   Evento accreditato da parte del Consiglio dell’Ordine degli […]