Norme e cultura del disagio all’interno delle relazioni lavorative in Italia Come anticipato nell’introduzione, attualmente l’Italia appare priva di una specifica norma sul mobbing, non divergendo quindi in maniera significativa dagli orientamenti della grande maggioranza dei Paesi Europei ed extra europei. La giurisprudenza ovviamente, pur accusando la mancanza di una vera e propria legge sul […]
Cos’è l’altruismo? Altruismo: definizione ed origini L’interesse per l’altruismo da parte delle scienze sociali si può far risalire addirittura alla nascita di queste stesse. Infatti, fu proprio uno dei padri della sociologia e del positivismo, il filosofo francese August Comte (1851), ad introdurre il termine altruismo all’interno del suo “Sistema di Politica Positiva”, in contrapposizione […]
Il bossing: quando il mobber è il capo Gli studi sul mobbing hanno portato negli anni ad una sempre più approfondita analisi del fenomeno, il quale assume connotazioni specifiche a seconda di alcuni fattori presi in analisi, come sottolineato dall’Associazione contro lo Stress Psico-Sociale e il Mobbing, fondata in Germania nel 1993: “il mobbing […]
Emozione e decisione La psicologia del giudizio e delle decisioni a partire degli anni ’60 ha cominciato ad accendere i riflettori sui processi cognitivi che guidano la scelta dell’attore decisionale. In particolare, la ricerca in quest’ambito della psicologia sperimentale ed applicata ha dimostrato che i meccanismi sottostanti la presa di decisione sono del tutto irrazionali […]
Le conseguenze della sindrome da burnout A livello individuale La professionalità dei lavoratori che soffrono di sindrome da burnout risente delle occlusioni perpetrate nel tempo, essi assumono atteggiamenti negativi nei propri confronti, svalutandosi e ritenendo di non essere in grado di svolgere il proprio lavoro verso cui pongono minore attenzione, pertanto sono predisposti a […]
Emozioni di base vs. emozioni complesse Un’altra questione molto dibattuta dai teorici è la distinzione delle emozioni in due categorie principali: emozioni di base ed emozioni complesse. Le prime sono dette anche emozioni primarie o fondamentali e molto spesso in letteratura vengono accostate al blu, al rosso e al giallo dei colori primari la cui […]
Le cause della sindrome da burnout Sovraccarico di lavoro Il disadattamento è presente quando la persona percepisce un carico di lavoro eccessivo (le richieste lavorative sono così elevate da esaurire le energie individuali al punto da non rendere possibile il recupero), quando, anche in presenza di un carico ragionevole, il tipo di lavoro […]
Il lavoratore “bruciato”: la sindrome da burnout Attraverso l’indagine che ha notevolmente arricchito questo elaborato volto ad indagare alcuni degli aspetti inerenti il disagio all’interno delle relazioni lavorative, si è riscontrato come ai protagonisti di questo fenomeno sociale, sempre più presente nel contesto quotidiano aziendale, sia negato il senso legittimo della propria umanità. Ricusare l’idoneità […]
Emozioni: Quando si decide con il cuore L’interesse della psicologia per le emozioni si può far risalire addirittura alle origini della psicologia medesima. Già, James (1884), più di un secolo fa apriva un suo celebre trattato chiedendosi che cosa fossero le emozioni. Ancora oggi non si è trovata una risposta che metta d’accordo tutti gli […]
Una morbosa persecuzione: lo stalking occupazionale L’interesse per tutto ciò che concerne il disagio nelle relazioni che si stabiliscono negli ambienti lavorativi, ha portato facilmente e per ovvi motivi a parlare in larga misura del fenomeno di mobbing. Le analisi che vengono condotte ai fini di questo elaborato, hanno evidenziato come quasi mai è “solamente […]
Foto di The Lazy Artist Gallery: https://www.pexels.com/it-it/foto/strada-coperta-di-sabbia-1199967/La Sindrome da Burnout23 Novembre 2023 - 19:59
Talent retention: 5 strategie efficaci7 Dicembre 2022 - 14:06
Nuove Consulenze: Gruppo Italian Retail13 Settembre 2022 - 12:12
La sindrome dell’impostore1 Luglio 2022 - 11:35