Pubblicati da

Storytelling e Brand

Storytelling e Brand   Lo storytelling è una metodologia che, usando i principi della retorica e della narratologia, crea racconti capaci di colpire e influenzare il pubblico. Per fare personal branding in maniera efficace occorre sapersi raccontare: personal storytelling. Raccontare chi siamo, il perché delle scelte che facciamo serve a noi e agli altri: è […]

Il Mobbing

IL MOBBING   La violenza psicologica (mobbing) è uno dei temi più scottanti che le organizzazioni si trovano oggi ad affrontare. A differenza della violenza fisica, che è visibile e fa male, quella psicologica è nascosta ed apparentemente indolore; però dal primo momento che esiste crea un danno. Secondo i dati emersi dalla II Ricerca […]

Curriculum Vitae online Biografia e Resume

Curriculum Vitae online: Biografia e Resume   Per biografia s’intende il resoconto della vita di una persona ed è uno dei principali strumenti per comunicare il proprio personal brand online, utilizzando una valida alternativa di presentazione, al normale curriculum vitae. I fattori che caratterizzano una biografia efficace sono:[1] iniziare con il nome e cognome e […]

Il modello delle 4 C

IL MODELLO DELLE “4C”   Il Modello delle “4C” è uno strumento molto utile per valutare oggettivamente l’efficacia di molte forme di comunicazione. Le “4C” sono: Comprensione, Credibilità, Connessione e Contagiosità. Comprensione Per migliorare la comprensione è importante che il messaggio sia il più chiaro possibile, pertanto è fondamentale ripeterlo spesso e semplificarlo attraverso esempi, metafore ed […]

Come raccontare il proprio Brand

Come raccontare il proprio Brand Come i brand personali o aziendali conquistano la mente delle persone? Online come offline, la qualità del brand è direttamente proporzionale alla qualità della comunicazione. Le 3C[1] del personal branding utili per ottimizzare la comunicazione del brand sono: Chiarezza: comunicare in maniera semplice ed efficace chi sei, cosa sai fare […]

Gaffe e E-reputation

Gaffe e E-reputation   Riassumendo i paragrafi precedenti, la vita sociale si divide in spazi di palcoscenico, di ribalta, spazi pubblici in cui le persone inscenano una precisa rappresentazione e spazi privati di retroscena, dove gli attori si sentono liberi e in cui adottano un comportamento più informale. Accade così che il comportamento pubblico può […]

Ribalta e retroscena in Rete

Ribalta-retroscena in Rete   Ribalta e retroscena stanno ad indicare rispettivamente lo spazio della rappresentazione, cioè quando siamo sulla scena e quello dove invece possiamo agire con più disinvoltura, cioè quando siamo da soli, dove non recitiamo. Per Goffman[1] il retroscena non esiste perchè anche se siamo da soli, ogni parte ha il suo copione, […]

La Leadership al Femminile ostacolo o risorsa

La Leadership al Femminile: ostacolo o risorsa? Per entrare nello specifico della figura di leader al femminile ho estrapolato un articolo di Rossella Sobrero dal titolo: “L’importanza delle risorse umane: focus sul welfare aziendale”[1]. “Il mondo del lavoro è ancora oggi di impronta maschile e per le donne non è semplice arrivare alle posizioni di […]