La personalizzazione del proprio spazio: una ricerca in ambito lavorativo

La personalizzazione del proprio spazio: una ricerca in ambito lavorativo (Personalizing your space: a research in the workplace)

Abstract

 

Obiettivo di questa ricerca è indagare il fenomeno personalizzazione del proprio spazio in ambito lavorativo, per capire se essa sia in qualche modo associata al benessere dei lavoratori.

Per fare ciò abbiamo costruito un questionario che andasse ad indagare le seguenti dimensioni:

• la qualità dell’ambiente fisico di lavoro,

• il grado di personalizzazione e di controllo sul proprio spazio,

• il commitment e la prospettiva futura all’interno dell’organizzazione,

• l’autonomia e il carico di lavoro,

• le relazioni con colleghi e superiori,

• l’identificazione con l’organizzazione e

• la soddisfazione sia per l’ambiente di lavoro dal punto di vista fisico sia, in generale, rispetto al proprio lavoro ed alla propria vita.

Il questionario è stato somministrato online ad un campione di 103 lavoratori. I dati ottenuti sono risultati abbastanza in linea con quanto finora emerso in letteratura.

 

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©  La personalizzazione del proprio spazio: una ricerca in ambito lavorativo – Dott.ssa Martina Mancinelli

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