Questa sezione contiene tutti gli articoli pubblicati, e che pubblicheremo, sul tema “Disagio Lavorativo“.
Dott.ssa Anna Buzzi
Dr.ssa Federica Sapienza
Il Burnout negli insegnanti
La sindrome di burnout
- Teorie sul burnout
- Variabili contestuali: fattori di rischio e fattori di protezione
- Variabili individuali: fattori di rischio e fattori di protezione
Rassegna metodologica sugli strumenti di previsione e valutazione del burnout
- Le considerazioni della letteratura sulle misure del burnout
- Strumenti di misura dello stress in ambito organizzativo
- Strumenti di valutazione del burnout mediante un approccio multidisciplinare del contesto organizzativo
Ricerche inerenti il burnout
- Come nasce l’interesse della ricerca
- Fattori di rischio e di protezione emergenti dalle ricerche sul burnout in diversi ambiti lavorativi
Burnout e insegnamento
- Burnout e patologia psichiatrica negli insegnanti
- Il settore scolastico
- Il settore sanitario
- Fattori individuali e contestuali del burnout negli insegnanti
- Fattori di rischio e di protezione emergenti dalle ricerche sul burnout nell’ambito dell’insegnamento
- Strategie di coping ed effetti sul burnout negli insegnanti
La ricerca sugli insegnanti
Dr. Maurizio Casanova
“Il lavoro che (non) fa per te”. Il disagio nelle relazioni lavorative: un’indagine psicosociale sul territorio di Venezia
Introduzione
Il Disagio nelle Relazioni Lavorative: Riferimenti teorici Il mobbing: alcuni cenni storici
- Origini del termine
- Il mobbing nel mondo: Heinz Leymann
- Il mobbing in Italia: Harald Ege
- Una macabra recita: gli attori del mobbing
- Il mobbizzato
- Il mobber Gli spettatori
- Le fasi di sviluppo del mobbing in Italia
Non chiamiamolo solo mobbing
- Lo Stress
- Stress e mobbing: come colpire la vittima
- Stress e mobbing: come la vittima può difendersi
- Lo straining: una sottomissione feroce
- Una morbosa persecuzione: lo stalking occupazionale
- Il lavoratore “bruciato”: la sindrome da burnout
- Le cause della sindrome da burnout
- Le conseguenze della sindrome da burnout
- Il bossing: quando il mobber è il capo
- Norme e cultura del disagio all’interno delle relazioni lavorative in Italia
Guardare al disagio senza etichette
- Non siamo “Anime Salve”: le vittime dell’ostracismo
- “Io è un Altro”: cosa si cela dietro il mobbing?
Analisi del contesto veneziano e il centro antimobbing
- Lo sportello antimobbing: il primo passo verso la soluzione
- Al servizio del lavoratore: un’indagine condotta sul territorio di Venezia Mestre
- Chi è il mobbizzato: l’indagine veneziana
- Chi è il mobbizzato: confronto con la letteratura
I testimoni privilegiati
Metodi qualitativi e quantitativi per la valutazione del disagio
L’indagine: il disagio nelle relazioni lavorative nel contesto veneziano
Metodologia
Quadro teorico di riferimento
Procedura per l’analisi dei dati
- Il software ATLAS.ti
- Le conseguenze per il vessato
- I disturbi del sonno
- I disturbi fisici
- Le conseguenze psicologiche
- Le conseguenze sociali
Strategie di coping
- Resistenza
- Impegno continuo
- Tentativo di comunicazione
- Azioni vessatorie da parte dei superiori
- Il Demansionamento
- Sovraccarico lavorativo
- Trattamento iniquo
- Minacce, Offese e Umiliazioni
- Ostracismo
- Isolamento, Accanimento, Chiusura e Prevaricazione
Riflessioni e conclusioni
Dr.ssa Alice Spollon
Ordine di presentazione di variabili causa e effetto e la percezione dei rischi in ambito della salute
- Word Order: Introduzione
- Word Order in Psicolinguistica
- L’evoluzione linguistica europea del Word Order
- Dal latino alle lingue romanze
- Il Word Order in psicologia e l’effetto primacy
- Word Order e influenza semantica nei binomi
- Word-order e inferenze causali
- Promozione e prevenzione
- L’approccio ecologico
- Relazione tra causa-effetto e percezione di rilevanza
Studio di ricerca
Metodo
- Materiale Partecipanti
- Disegno e procedura
- Risultati
- Discussione
- Conclusioni
- Questionario e Bibliografia
Foto di The Lazy Artist Gallery: https://www.pexels.com/it-it/foto/strada-coperta-di-sabbia-1199967/
