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È una metodologia utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo d’attività professionale. Una capacità è fondata su comportamenti che consentono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi complessi, di presidiare specifiche situazioni complesse, di tenere sotto controllo tensioni interpersonali, di innovare.

In questa sezione si possono trovare contenuti, articoli, ricerche su temi quali la valutazione dello stress lavorativo, il burnout, il mobbing e la salute organizzativa.
Gli argomenti sono scritti da psicologi esperti conoscitori delle tematiche affrontate e sono indirizzati a psicologi, professionisti, consulenti ed aziende interessate ad approfondire tali tematiche.


 

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